Лідерам до ознайомлення!
Кожен лідер, який став на свій пост, повинен ознайомитися з цією темою і зобов'язаний виконувати всі правила зазначені в ній.

Обов'язки кожного лідера роботи:
1) Мінімальний термін лідерства становить 1 місяць (30–31 день);
2) Лідер повинен вміти вирішувати різні конфлікти між роботами країни і між своїми співробітниками;
3) Лідер зобов'язаний завжди озвучувати причину звільнення. Просто так звільнювати нікого не можна;
4) Лідер повинен допомагати жителям країни (своїм співробітникам) і піклуватися про зручність роботи у своїй роботі;
5) Лідер повинен звільнювати своїх співробітників за порушення, понижувати своїх співробітників в посаді (званні), підвищувати своїх співробітників за добре виконану роботу або за схвалений звіт, видавати догани своїм співробітникам за порушення та знімати їх у разі виправлення співробітників.

Основні правила на посаді лідера роботи:
1) Лідеру заборонено порушувати будь-які закони, правила, вимоги, прикази та накази в країні;
2) Лідеру заборонено перевищувати свої посадові повноваження та зловживати своїми додатковими можливостями;
3) Лідери робіт мають право підвищувати співробітників у посаді/званні не частіше, ніж раз на 3 дні;
4) Лідер може поставити за весь свій термін лідерства тільки дві довірені особи в перші 3 дні після отримання своєї посади.